公司领导深入基层调研

????:admin ???????:2019-07-16 0:00

 

   

按照公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作安排,7月4日—15日,公司领导班子成员分别到各基层单位和相关业务单位,就“如何围绕公司沥青主业谋求企业高质量发展”“加强干部队伍建设、适应新发展需要”“ 人力资源管理制度、绩效考核专题调研内容”和“沥青商贸物流运营机制建设”专题开展调研。

公司领导同各二级单位领导班子和相关人员进行了座谈,听取了各单位当前经营业务发展、风险管控、干部队伍建设、安全生产以及面临的困难和意见建议等情况的汇报。李光宪总经理与各单位班子成员和业务管理人员就沥青行业发展政策导向、仓储物流和沥青商贸上下游产业链,以及进一步明确沥青主业全产业链发展战略,巩固和提升公司沥青主业在西南地区主导地位进行了探讨。李猛副书记与各单位班子成员和党务工作人员就干部队伍现状、当前人才队伍建设的短板和薄弱环节、如何构建一支结构合理、素质优良的高素质专业化人才梯队等方面进行了深入座谈和交流。孙亚副总经理同宇阳班子成员和办公室工作人员就人力资源相关管理制度的执行情况、实施过程中遇到的实际问题、绩效考核制度对员工工作效率的激励情况等等进行了深入交流。吴刚副总经理与各单位班子成员和业务管理人员就沥青商贸、物流运输、差异化经营几个方面进行了沟通交流,围绕如何充分发挥二级单位主观能动性,如何完善沥青商贸物流产业链,做深做精等问题进行了讨论。

通过此次调研,把在企业经营发展中的情况摸清楚,把症结分析透,为沥青主业全产业链发展指出方向,对各层级干部队伍建设情况进行掌握,对人力资源管理制度、绩效考核在实际应用中的情况有了了解,为下一步将调研情况落实到具体工作中奠定了基础。接下来将通过调研报告研究提出解决问题、改进工作的具体办法措施,将调研成果同企业经营发展相结合,为推动企业转型发展而不懈努力。(文/杨晓宇  图/唐俊、康静)

 

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